Choáng với đồ chơi của các “đại gia” nhí

Có mặt trong danh sách đều là những món đồ siêu đắt, từ một con ngựa bằng vàng 24 cara tới một chiếc thìa gắn kim cương… đều có giá cả triệu USD.

1. Ngựa đồ chơi bằng vàng 24 cara

Giá bán: 1,28 triệu USD

Được thiết kế bởi nhà thiết kế đồ trang sức Nhật Bản, Ginza Tanaka, con ngựa vàng 24 cara này là món quà sinh nhật của Hoàng tử bé Hisahito. Con ngựa này được đúc bằng 30 kg vàng. Trong thời buổi giá vàng leo thang như hiện nay thì món đồ này quả là siêu độc và siêu đắt.

2. Chiếc nôi kỳ diệu

Giá bán: 19.995 USD

Mọi giấc ngủ đều có giá của nó, đặc biệt khi giấc ngủ đó là của đứa bé trong một gia đình giàu có. Chiếc nôi đẹp đẽ này giống như của hoàng gia vậy. Nó được làm từ khung gỗ tuyết tùng và các chi tiết khác được làm từ bạch dương. Ngoài ra chiếc nôi còn được bọc bởi lớp da mềm mại, đem lại cảm giác thoải mái nhất cho em bé.

3. Núm vú gắn kim cương

Giá bán: 17.000 USD

Đây là một sự thay thế tuyệt vời cho loại núm vú bằng nhựa thông thường. Nó lấp lánh bởi 278 viên kim cương. Đây quả là món quà tuyệt vời cho những “đứa bé triệu đô” của các ông bố, bà mẹ giàu có. Nó có thể được khắc thêm ngày sinh hoặc tên của bé.

4. Gấu Teddy có dây đeo kim cương

Giá bán: 10.000 USD

Khi một chú gấu Teddy bình thường không làm cho con bạn vui, thì chú gấu Teddy xinh xắn và dễ thương có đeo dây kim cương trên cổ chắc chắn sẽ thỏa mãn con bạn. Chú gấu này có mắt được làm từ ngọc trai đen Tahiti. Điểm đặc biệt, bộ lông của chú gấu được làm từ lông lạc đà. Ngoài ra, chú gấu còn đeo trên cổ sợi dây chuyền làm từ kim cương 10 carat và vàng trắng. Đây chính là món quà lý tưởng cho con bạn.

5. Xe đẩy mạ vàng với hệ thống âm thanh sống động

Giá bán: 6.000 USD

Đây là một sự lựa chọn tuyệt hảo để trang trí trong những gia đình giàu có. Chiếc xe đẩy mạ vàng này được lót bởi lớp vải sa tanh màu xanh đem lại cho con bạn một cảm giác thật thoải mái. Với hệ thống âm thanh đi cùng, chắc chắn sẽ đem lại cho bé một giấc ngủ thật sâu.

6. Chiếc xe đẩy “có một không hai”

Giá bán: 2.500 USD

Chiếc xe đẩy “có một không hai” này được thiết kế bởi KidKustorms. Thiết kế được lấy cảm hứng từ việc làm thế nào để cho bé có cảm gác như đang được đi trong một chuyến bay hạng sang.

7. Chiếc ghế để bé ngồi ăn

Với những người cho con ăn bằng thìa mạ kim cương, thì nên kèm theo chiếc ghế này. Lý do là bởi, chiếc ghế cao này được thiết kế với khung kim loại vững chắc giúp cho thiên thần nhỏ của bạn cảm thấy thoải mái và an toàn. Chiếc ghế này đã được nhận giải thưởng về sáng chế năm 2007.

8. Chiếc thìa ăn làm từ kim cương

Giá bán: 1.230 USD

Nhà thiết kế Christofle đã tạo ra một chiếc thìa làm từ kim cương cho những đứa bé của những gia đình siêu giàu. Với những người không đủ tiền mua chiếc thìa này, họ có thể chọn mua chiếc khác, được đính shapphire, rẻ hơn rất nhiều…

9. Ghế ngồi vệ sinh

Giá bán: 1.136 USD

Anh Amanda Jenner đã sáng tạo ra chiếc ghế đi vệ sinh độc đáo cho trẻ và chắc chắn con bạn sẽ thích nó. Chiếc ghế được đính những viên pha lê và được sơn màu hồng bắt mắt.

10. Địu của hãng Gucci

Giá bán: 600 USD

Tuy rằng không đâu tốt hơn lòng mẹ, nhưng với những em bé siêu giàu thì chiếc địu này không khác gì… vòng tay mẹ. Được sản xuất bởi hãng thời trang danh tiếng Gucci, chiếc địu có thể mang nặng đến 9kg. Những ngôi sao đang sử dụng loại địu này bao gồm Gwen Stefani, Angeline Jolie…

11. Lắc tay cho bé

Giá bán: 200 USD

Được làm bằng bạc của Đức và mạ vàng 14 carat và hematit, HBC đã mang lại một bộ sưu tập gồm chiếc 16 lắc tay tuyệt đẹp và tất nhiên, giá của chúng không hề rẻ. Những chiếc lắc tay thanh lịch và xinh đẹp này chắc hẳn sẽ là món quà lý tưởng cho sinh nhật của những em bé.

Theo BornRich

12 lời khuyên hữu ích khi đàm phán về mức lương

Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng của việc đàm phán lương trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao ứng viên muốn đạt mức thu nhập tốt. Những ứng viên có thu nhập cao cũng được thừa nhận là có năng lực tốt, chủ động và thành công hơn

Trước khi đi phỏng vấn, điều cốt yếu là hãy tìm hiểu về công ty và mặt bằng lương cho vị trí mà bạn ứng tuyển với nền tảng kiến thức và kinh nghiệm mà bạn đã có. Có một mức lương trong tâm trí và được chuẩn bị để thảo luận những con số này một lần nữa khi cuộc đàm phán về lương diễn ra.

Hãy tham khảo12 lời khuyên hữu ích sau:

Biết chắc chắn về mức lương tối thiểu bạn muốn nhận:

Biết rõ về mức lương thấp nhất có thể giúp bạn trang trải cuộc sống. Vậy hãy quyết định về mức lương bạn muốn, bạn cần gì cho cuộc sống của bạn và điều gì khiến bạn sẵn sàng gắn bó lâu dài với công ty trước khi tham gia buổi phỏng vấn.

Khẳng định bản thân:

Nhấn mạnh những lý do bạn xứng đáng được nhận, dẫn chứng kỹ năng và thành tích của bạn bằng tài liệu và chuẩn bị thật kĩ để trình bày điều đó.

Không bao giờ thảo luận về lương bổng khi bạn chưa nhận được lời đề nghị:

Nếu bạn làm vậy, bạn có thể tự đánh giá bạn quá cao trước khi nhà tuyển dụng bị thuyết phục rằng họ cần bạn. Nếu chính nhà tuyển dụng đưa ra vấn đề đó, hãy cho họ biết bạn rất linh hoạt và sẵn lòng thảo luận về lương bổng sau khi bạn tìm hiểu thêm về công việc.

Hãy để nhà tuyển dụng tiết lộ về mức lương trước khi bạn làm điều đó:

Đừng trở thành người đầu tiên đề cập đến tiền lương trong buổi phỏng vấn. Hãy để nhà tuyển dụng đưa nó ra số lần đề nghị cần thiết cho đến khi bạn sẵn sàng.

Khi được hỏi về mức lương mong muốn:

Cách tốt nhất là đá quả bóng đó về cho nhà tuyển dụng, bạn có thể hỏi lại: “Mức lương mà ông đang trả cho vị trí này là bao nhiêu?” hoặc “Tôi muốn mức lương giống như những nhân viên có cùng trình độ với tôi.” hoặc “Mức lương trung bình cho vị trí này là bao nhiêu?” Một cách khác để tránh việc phải đưa ra mức lương cụ thể là đưa ra một khoảng lương. Hãy nói: “Tôi đã nghĩ đến mức lương trong khoảng ...”.

Không tiết lộ mức lương quá khứ:

Một khi bạn công khai mức lương cũ của bạn thì việc đàm phán của bạn nắm chắc. Bằng cách không tiết lộ chính xác mức lương hiện tại hoặc chinh xác điều gì khiến cho bạn rời bỏ công việc hiện tại, bạn sẽ buộc nhà tuyển dụng tiềm năng đưa cho bạn lời đề nghị hấp dẫn hơn.

Đừng bỏ qua giá trị của các khoản phụ cấp và bổng lộc khi đàm phán lương:

Đôi khi mức lương đề nghị khá thấp khiến cho bạn từ chối công việc đó. Tuy nhiên các khoản phụ cấp và bổng lộc thêm vào khiến mức lương cơ bản tăng thêm đến 40%. Một số khoản bổng lộc là cố định, nhưng những khoản khác có thể đàm phán được ví dụ như quyền lựa chọn mua bán cổ phiếu, tiền thưởng, giảm giá sản phẩm cho nhân viên, đào tạo, thời gian nghỉ lễ và nghỉ ốm…

Tạo không khí thân thiện khi thảo luận về lương:

Bạn hãy khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn đang đứng về phía họ và cùng chung sức để tìm ra con số khiến cả hai bên cùng vừa lòng.

Đừng vội đồng ý ngay khi nhận được lời đề nghị:

Tỏ ra nhiệt tình và hào hứng khi bạn nhận được lời mời làm việc, tuy nhiên yêu cầu có ít nhất 24h để đưa ra câu trả lời. Điều này cho bạn thời gian để ra khỏi niềm vui ban đầu khi được lựa chọn. Nếu bạn cảm thấy mức lương chưa thỏa đáng, hãy bày tỏ sự quan tâm của bạn với nhà tuyển dụng khi xin thêm thời gian để cân nhắc về lời đề nghị. Bạn sẽ biết ngay liệu mức lương đưa ra không thể hay có thể thay đổi.

Xác nhận bằng văn bản:

Một khi bạn đã đồng ý nhận việc với mức lương thỏa thuận, hãy chắc chắn điều đó được xác nhận trên văn bản.

Từ chối nhận việc:

Nếu bạn quyết định không nhận việc làm đó, hãy từ chối sao cho khéo léo. Hãy tỏ ra nghiêm túc và hòa nhã. Bạn không thể biết chắc rằng ai có thể sẽ trở thành đối tác kinh doanh của bạn trong tương lai do vậy đừng vội qua cầu rút ván.

Theo Jobseekers Advice